Européennes 2024 : entre Gabriel Attal et Jordan Bardella, des imprécisions et des contrevérités - Le Monde
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Lire la suite >Guerre à Gaza : l'armée israélienne a récupéré les corps de trois otages, dont celui d'un Franco-Mexicain - Le Figaro
Lire la suite >Téléphones en prison: s'il est impossible de les empêcher d'entrer, il est possible d'empêcher leur utilisation grâce aux brouilleurs - BFMTV
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Lire la suite >TÉMOIGNAGE. "Ce qui m'use, ce sont les ruptures de médicaments" : sur 67 pharmacies dans le Lot, 63 seront ... - LaDepeche.fr
Lire la suite >Dans son usine du Trait, Sanofi va créer 150 emplois et investir 100 millions d'euros - actu.fr
Lire la suite >« Dans l'industrie pharma, ce ne sont plus les candidats qui mènent la danse en termes de recrutement », observe ... - L'Usine Nouvelle
Lire la suite >AstraZeneca : Pascal Soriot prévoit un grand feu d'artifice - Les Échos
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Le edetailing pharma est il de la visite médicale?
Lire la suite >Infos Rec-Online Novembre 2009
Lire la suite >Info Rec-Online Septembre 2009
Lire la suite >Infos Rec-Online juin 2009
Lire la suite >Infos Rec-Online Mai 2009
Lire la suite >Le système Job Training à été mis en place pour préparer chaque candidat à son passage à l’entretien individuel. Si un recruteur convoque un candidat, il a passé une grande étape, il s’agit à présent de réussir son entretien et pour cela de se bien se préparer.
Le Job Training propose un consultant virtuel en « click and play » prêt à vous poser + de 30 questions pour vous entraîner. Il n’y a pas de limite de temps, chaque question est extraite d’entretiens réels et régulièrement utilisée par nos consultants.
Le Job Training a pour but de rendre le candidat plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.
En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant virtuel, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts.
La confiance en soi est un point majeur lors d’un entretien face/face…
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