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Il héberge un ver parasite de près de 2 mètres après avoir mangé des sushis - Pourquoi Docteur ?

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Des vestes remplies de sable utilisées pour calmer les enfants hyperactifs font débat à juste titre - Pourquoi Docteur ?

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L'adolescence débute à l'âge de 10 ans et se termine à 24 ans, selon une étude - Franceinfo

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Nice : atteint d'une grippe, un enfant de 2 ans est dans le coma - RTL.fr

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L'industrie pharmaceutique rappelle à Macron ses promesses - Les Échos

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Secteur privé et industrie pharmaceutique en Afrique : le défi de l ... - Agence Ecofin

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Addiction aux opioïdes : la photographe Nan Goldin s'attaque à l ... - Les Inrocks

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Inquiète des «théories du complot», l'industrie pharmaceutique veut ... - RT en français

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Le système Job Training à été mis en place pour préparer chaque candidat à son passage à l’entretien individuel. Si un recruteur convoque un candidat, il a passé une grande étape, il s’agit à présent de réussir son entretien et pour cela de se bien se préparer.


Le Job Training propose un consultant virtuel en « click and play » prêt à vous poser + de 30 questions pour vous entraîner. Il n’y a pas de limite de temps, chaque question est extraite d’entretiens réels et régulièrement utilisée par nos consultants.
Le Job Training a pour but de rendre le candidat plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.
En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant virtuel, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts.
La confiance en soi est un point majeur lors d’un entretien face/face…






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