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Acras, falafels, samossas : des produits l'Atelier blini rappelés pour risques de listeria - DNA - Dernières Nouvelles d'Alsace

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Bébés nés sans bras: «Aucune investigation n'a été menée sur le terrain» - 20minutes.fr

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Défiguré par un cancer, un retraité américain est sommé de quitter un restaurant - Franceinfo

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« L'industrie pharmaceutique assume seule l'effort » d'innovation ... - Le Monde

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Cette plante guérit peut-être le paludisme? mais l'industrie ... - L'Obs

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Vaccins frelatés: la Chine inflige une amende record à un labo ... - BFMTV.COM

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Le système Job Training à été mis en place pour préparer chaque candidat à son passage à l’entretien individuel. Si un recruteur convoque un candidat, il a passé une grande étape, il s’agit à présent de réussir son entretien et pour cela de se bien se préparer.


Le Job Training propose un consultant virtuel en « click and play » prêt à vous poser + de 30 questions pour vous entraîner. Il n’y a pas de limite de temps, chaque question est extraite d’entretiens réels et régulièrement utilisée par nos consultants.
Le Job Training a pour but de rendre le candidat plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.
En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant virtuel, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts.
La confiance en soi est un point majeur lors d’un entretien face/face…






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