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Thyroïde : cinq médicaments différents disponibles "à la mi-novembre" - Europe1

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Robin, atteint d'une leucémie, va être soigné aux Etats-Unis - TopSanté

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Pharma

Épidémie d'opioïdes aux États-Unis : l'industrie pharmaceutique au ... - Courrier International

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Financement de la Sécu : l'industrie pharmaceutique déçue par ... - La Tribune.fr

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Porto Rico: l'industrie pharmaceutique durement impactée par l ... - RFI

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ÉDITO ? Pour convaincre, l'industrie pharmaceutique doit faire plus ... - consoGlobe (Blog)

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Multitude de start-ups. Israël possède une industrie pharmaceutique ... - IsraelValley (Communiqué de presse) (Blog)

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Le edetailing pharma est il de la visite médicale?

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Recruteurs schéma offre d'emploi Offres d’emploi Présentation de l’entreprise Définition de poste Hyperlien vers annonce client BDD acteurs Pharma-Santé Logo Home page, publi-communiqué, bandeau pub, newsletter communication BDD acteurs Pharma-Santé Recherche et sélection candidat L'entretien téléphonique l'entretien individuel Mission de recrutement RH Sourcing: accompagnent au recrutement et conseil RH


Offres d'emploi

Présentation de l’entreprise

La fiche entreprise peut être consultée par n’importe quel visiteur du site, elle inclut un descriptif de l’activité, les principales valeurs que le client souhaite mettre en avant et un visuel ou logo.
Cette fiche entreprise permet une redirection vers les offres sur le site, le site du client ou le communiqué entreprise.
Identité entreprise / Descriptions / Valeurs / Spécialité / Mission / Visuel + logo

Définition de poste

Nous accompagnons le client sur la définition de poste et la rédaction de l’offre.
L’offre se divise en 4 parties:
- Caractéristique du poste
- La mission
- Les compétences requises
- La personnalité envisagée



Hyperlien vers annonce client

Le mode de réception Hyperlien est un lien direct entre le candidat et le recruteur.
Le postulant est automatiquement redirigé vers l’offre du client sur son propre site.

Mail formaté

Le mode de réception en mail formaté est un lien direct entre le candidat et le recruteur.
Le candidat remplit un mini formulaire directement redirigé sur l’adresse de votre choix :
- Nom / prénom
- Mail
- Téléphone
- Motivation
- CV Pièce Jointe

Plateforme

Le mode plateforme permet :
- Le system push CV Thèque avec % affinité   profil
- Stats sur les mouvements de vos offres
- Stats et gestion communication
- Gestion fiche entreprise

 

BDD acteurs Pharma-Santé

BDD Acteurs Pharma Santé

Communauté 100% pharma-santé enregistrée sur la plateforme Rec on line.
Possibilité au recruteur de faire des recherches multi critères pour trouver ses candidats puis d’être mis en relation par simple clic. Voir les statistiques de la CVthèque

 

Elargir vos mises en relations

Elargir vos mises en relations

Beaucoup de candidats ont intégré que les carrières professionnelles nécessiteraient, pour passer d'un job à l'autre, des reconversions dans des fonctions connexes ; pour les recruteurs, s'adresser à ces candidats, revient à détecter des profils à la motivation forte, des profils acceptant les nouveaux challenges. Afin de mettre en relation candidats et recruteurs en recherche de mobilité professionnelle, Rec Online a créé Other job.

Other Job permet d'associer à une offre d'emploi 4 fonctions connexes, donc, de toucher au travers du Push System les candidats qui ont un potentiel et une volonté de reconversion, une volonté d'évolution.
Ce service gratuit reste bien sur dans notre univers 100% pharma-santé

Communication

Logo Home page

En complément de vos offres vous disposez pendant 1 mois du logo de votre entreprise sur la home page du site.

Publi-Communiqué / vidéo entreprise

Le FOCUS ON convient à votre actualité ou votre image corporate. Il est présent en tête de Home page durant 1mois puis il est archivé dans la page « Communiqué Entreprise » du site vous permettant de rester visible tout au long de l’année. Le FOCUS ON permet également l’intégration d’une vidéo (interview métier, information, corporate…) visible en home page du site.

Bandeau Publicitaire

Le positionnement du bandeau publicitaire est défini en fonction de votre message, de votre cible, il est disponible sur toutes les pages du site (hormis la home page), Il permet également une communication transversale de vos offres d’emploi ou votre communiqué vidéo.

Newsletter

La newsletter est un complément marketing essentiel à votre communication pour toucher directement les acteurs du site les plus concernés. REC Online Santé propose des formules mise au point par une agence communication et marketing afin de proposer des packs de communications optimisés en fonction de la cible et de l’objectif de com.

Consultez les tarifs et détails de communication

Sourcing: accompagnement au recrutement et conseil RH   Bientôt disponible

Recherche
et Selection candidat

Consultant dédié

+

Tri de dossiers et présélection sur base et sur source annonce selon les critères du poste à pourvoir

Mise en relation

L’entretien téléphonique

Consultant dédié

+

Entretien téléphonique de 30mn réalisé par votre consultant spécialiste à partir du sourcing «recherche et sélection» ou d’une liste fournie par le client.

+

Compte-rendu détaillé et rapport complet entre les les postes à pourvoir, les profils souhaités et les candidats contactés

Mise en relation

INDIVIDUAL

Consultant dédié

+

Entretien téléphonique de 15mn réalisé par votre consultant spécialiste à partir du sourcing «SELECT», «PHONING » ou d’une liste fournie par le client.

+

Entretien individuel de 60 mn réalisé par votre consultant dédié, tests de personnalité et d’évaluation

+

Résultats des tests, Compte-rendu détaillé et rapport complet entre les postes à pourvoir, les profils souhaités et les candidats interviewés.

Mise en relation

MISSION RECRUT & RH

Équipe de consultants, conseillers RH, chargés de recherche et services administratifs dédiés à votre mission

+

Mise en place de missions de recrutement spécifiques:
- Multi postes / multi régions
- Réseaux de force de vente
- Profils rares « Pharma- Santés »
- Profils cadres et dirigeants

+

Rétro planning de mission

+

Entretien téléphonique de 15mn
Entretien individuel de 60mn
Compte-rendu détaillé et rapport complet sur les candidats sélectionnés et les postes à pourvoir

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